Анализ финансового состояния и устойчивости организации

Финансовая информация » Повышение финансовой устойчивости организации » Анализ финансового состояния и устойчивости организации

Страница 5

Анализ кадрового состава по стажу работы показывает положительные тенденции. Произошло снижение численности лиц, отработавших в организации менее года (на 29% и 50%) и свыше 10 лет (на 13,4%). Таким образом, средний стаж работы на ОАО «Кургандормаш» составляет от 3-5 лет. В отчетном г. увеличился удельный вес работников со среднеспециальным и высшим образованием и снизился показатель численности работников со средним образованием.

Увеличение численности персонала организации произошло в основном за счет увеличения промышленно-производственного персонала (на 10,74% и 9,09%), это также является положительной тенденцией.

Важнейшим показателем эффективности использования труда является производительность труда.

Таблица 4 - Оценка влияния эффективности использования трудовых ресурсов на динамику объема производства продукции

№ п/п

Показатель

Годы

2008

2009

2010

А

1

2

3

1

Среднесписочная численность работников

415

418

421

2

Объем валовой продукции, тыс. р.

111418

123372

127741

3

Среднегодовая выработка на одного работника

268,48

295,15

303,42

4

Относительная экономия(-)/перерасход(+) среднесписочной численности работников

-42

-12

5

Влияние изменения среднесписочной численности работников на прирост валовой продукции

2629,88

830,11

6

Влияние изменения производительности труда на прирост валовой продукции

9324,12

3538,89

7

Доля влияния на прирост валовой продукции экстенсивности использования трудовых ресурсов (%)

22

19

8

Доля влияния на прирост валовой продукции интенсивности использования трудовых ресурсов (%)

78

81

От уровня и динамики производительности труда зависят основные показатели деятельности организации. Для оценки уровня производительности труда применяется система показателей. Наиболее обобщающим показателем производительности труда является среднегодовая выработка продукции одного работника.

Анализ данных в данной таблице показывает, что по результатам финансово-хозяйственной деятельности в 2008-2010 г.х была достигнута относительная экономия численности работников 42 чел. в 2009 г. и 12 чел. в 2010 г. В 2009 г. прирост объема продукции в основном был достигнут за счет изменения производительности труда (78 %), а в 2010 г. (81 %).

Страницы: 1 2 3 4 5 

Другое по теме:

Рейтинговая оценка инвестиционной привлекательности предприятия
Следуя основной цели дипломной работы, выделяем главную группу слагаемых – финансовую привлекательность, и для дальнейшего детального анализа инвестиционной привлекательности отбираем и рассчитываем показатели, составляем сводные таблицы, позволяющие осуществить ранжировку выбранных предприятий по ...

Местный бюджет, его роль в территориальной экономике. Местные налоги, уплачиваемые предприятиями
Экономическая основа местного самоуправления является одним из главных базисных элементов местного самоуправления. Федеральные законы «О финансовых основах местного самоуправления в Российской Федерации» (ст. 1) «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» (ст. 28 ...

Создание многоуровневой системы пенсионного обеспечения
При планировании пенсионной реформы возникает необходимость учета российской специфики в организации пенсионного обеспечения. Этот вопрос исключительно важен в свете того факта, что в мире нет абсолютно одинаковых пенсионных систем, даже пенсионные системы, в основе которых лежат одни и те же принц ...

Навигация

Copyright © 2021 - All Rights Reserved - www.forteg.ru