Экономико-организационная характеристика предприятия, анализ его деятельности

Согласно приведенных данных наибольшее число работников, работающих в цехе составляют работники предпенсионного возраста. В 2010 году доля работников в возрасте старше 50 лет составляла 52,1%, в 2011 году доля работников в возрасте старше 50 лет увеличилась на 1% и составила 53,1%, что говорит о старении коллектива.

Показатели движения кадров цеха 343 приведены в таблице 4.

Общая текучесть кадров цеха сократилась с 3,4% в 2010 году до 1,2 в 2011 году, т.е. на 2,2%. Данный коэффициент имеет очень низкое значение и тенденцию к уменьшению, что, безусловно, является положительным моментом в деятельности цеха и говорит о стабильности в кадровой среде.

Таблица 4 – Показатели движения кадров цеха 343

Система оплаты труда играет исключительно важную роль в сохранении на предприятии работоспособного коллектива. Успех предприятия во многом зависит от эффективности труда персонала, которая в свою очередь тесно связана с механизмом формирования – заработной платы.

Неэффективная система вознаграждения влечет за собой снижение производительности труда, падение качества, нарушение дисциплины.

Общий уровень оплаты труда на предприятии может зависеть от следующих основных факторов:

– результатов хозяйственной деятельности предприятия;

– кадровой политики предприятия;

– стоимости жизни (потребительской корзины);

– уровня безработицы в регионе, области, среди работников соответствующих специальностей;

– влияния профсоюзов, конкурентов и государства и др.

Тарифные ставки и должностные оклады, используемые на предприятии (в первую очередь при тарифной системе организации заработной платы), не могут учитывать напряженность труда каждого отдельного работника, его производственный опыт, профессиональное мастерство, выполнение работ в особых условиях и другие факторы. Роль в учете этих отличий выполняют доплаты и надбавки.

Другое по теме:

Понятие налогоплательщиков, плательщиков сборов и налоговых органов
Налогоплательщиками и плательщиками сборов признаются организации и физические лица, на которых в соответствии с НК РФ возложена обязанность уплачивать соответственно налоги и (или) сборы. Организациями признаются юридические лица, образованные в соответствии с законодательством РФ (российские орга ...

Сущность упрощенной системы налогообложения
Предусмотренная главой 26.2 НК РФ упрощенная система налогообложения (далее – УСН) является специальным налоговым режимом, применяемым налогоплательщиками на добровольной основе. При применении УСН налогоплательщики уплачивают налог, исчисленный по результатам их хозяйственной деятельности за отчет ...

Глобальные финансы в мировой экономике. Глобальные финансы и мировые финансовые рынки
Основополагающие признаки глобальных финансов складывались в течение полувека. В виде же системы глобальные финансы сформировались в 80 - 90-е годы ХХ столетия. После краха в 70-е годы Бреттон-Вудской валютной системы на смену фиксированным обменным курсам постепенно приходит гибкий валютообменный ...