Анализ и оценка прибыли предприятия

- прием миграционных уведомлений – в 2009 г. через отделения почтовой связи Республики Башкортостан отправлено свыше 18 тыс. миграционных уведомлений

Представляется также рекламные услуги (размещение и распространение рекламных материалов для различных коммерческих организаций)

На сегодняшний день в УФПС «Башкортостан почтасы» работает более 9 тыс. человек. В 2002 году была принята концепция интеграции образовательного процесса по подготовке и переподготовке специалистов в области связи на базе КГТУ им. А.Н. Туполева, Казанского электротехникума связи и Технического центра связи. На протяжении многих лет филиал сотрудничает с Казанским электротехникумом связи, который готовит для почтовой отрасли операторов почтовой связи.

С 2005 года УФПС «Башкортостан почтасы» на основании постановления Кабинета Министров Республики Башкортостан «Об организации целевой контрактной подготовки специалистов с высшим и средним образованием в государственных Образовательных учреждениях Республики Башкортостан и их трудоустройства» направляет сотрудников предприятия на обучение в высшие учебные заведения города Казани.

Некоторые работники УФПС «Башкортостан почтасы» прошли обучение в рамках Президентской программы подготовки управленческих кадров для организации народного хозяйства РФ (Президентская программа). Работники предприятия также активно участвуют и в конкурсе на получение грантов Правительства Республики Башкортостан. В 2007 году предприятием было подписано «Соглашение о государственно-корпоративном партнерстве в области подготовки квалифицированных кадров в рамках образовательного кластера инфокоммуникация и связь Республики Башкортостан».

В 2009 году с созданием зональных учебных центров появилась возможность проведения различных технических учеб, тренингов и семинаров, что отразилось на количестве обученных работников. 4 466 сотрудников прошли повышение квалификации и переподготовку, из которых 105 вновь принятых работников прошли профессиональной обучение.

Главный принцип, на котором строится кадровая политика УФПС «Башкортостан почтасы» - «мы ищем и находим достойных людей, обучаем и развиваем их на предприятии». Но достойного работника трудно не только найти, но и удержать. На предприятии действует система материального и нематериального стимулирования работников. Так, в 2009 году звание «Мастер связи» было присвоено 1 работнику; почетное звание «Заслуженный работник связи Республики Башкортостан» - 1 работнику, медалью «В память 1000–летия города Казани» были награждены 20 работника. Ведомственной наградой «Почетная грамота Министерства информатизации и связи Республики Башкортостан» были награждены 8 человек.

В филиале регулярно проводятся корпоративные мероприятия, посвященные Дню радио – празднику работников всех отраслей связи, Дню российской почты, Международной неделе письма, встречи с ветеранами ко Дню Победы. 1 октября, в День пожилых людей, на протяжении уже более 10 лет организуются праздничные встречи для ветеранов почтовой отрасли с культурно-развлекательной программой и чаепитием. Сотрудники УФПС «Башкортостан почтасы» всегда принимают активное участие в различных мероприятиях, организованных совместно с профсоюзным комитетом предприятия и республиканским комитетом профсоюза отрасли связи, которые направлены на укрепление корпоративного духа: спортивных соревнованиях, конкурсах профессионального мастерства, смотрах художественной самодеятельности.

К основным услугам, оказываемым населению, относятся следующие виды услуг:

1. Прием, пересылка и доставка внутренней и международной письменной корреспонденции, почтовых переводов денежных средств (простых, ускоренных, электронных); обыкновенных, с объявленной ценностью посылок; простых, заказных, с объявленной ценностью писем и бандеролей;

2. Реализация конвертов, открыток и марок;

Оформление подписки на газеты и журналы, книги, издания научно-технической информации, зарубежные издания.

Все эти услуги можно получить в любом отделении связи на территории Республики Башкортостан.

В таблице 2.2.1 приводиться основные показатели финансовых результатов «Нефтеюганского почтамта ОУФПС Башкортостан почтасы филиал Почта России» за 2008-2009 гг.

Таблица 2.1.1

Финансовые результаты «Нефтеюганского почтамта ОУФПС Башкортостан почтасы филиала ФГУП Почта России» за 2008-2011 гг, руб.

Другое по теме:

Анализ формирования и распределения чистой прибыли
Формирование чистой прибыли на предприятии зависит от полученной прибыли до налогообложения и отчислений налогов. Представим формирование чистой прибыли филиала «ВОЭЗ» РУП «БЕЛТЭИ» в таблице 2.6 Таблица 2.6 - Формирование чистой прибыли Показатель 2011 год 2012 год Абсолютное отклонение Темпы роста ...

Понятие портфеля ценных бумаг, его виды
Под портфелем ценных бумаг понимается совокупность ценных бумаг принадлежащих физическому или юридическому лицу, выступающая как целостный объект управления, имеющая своей целью улучшать условия инвестирования, придав данной совокупности такие инвестиционные характеристики, которые недостижимы с по ...

Понятие, виды прибыли и рентабельности, их характеристика
В современной экономической науке термин "прибыль" и его содержание вызывают множество споров и разночтений. Существующая в настоящее время возможность неоднозначной интерпретации определений видов прибыли порождает проблемные ситуации, связанные с оценкой и исследованием этой сложной эко ...