Анализ основных экономических и финансовых показателей предприятия

Финансовая информация » Управление денежными потоками строительного предприятия » Анализ основных экономических и финансовых показателей предприятия

Страница 2

Из данных таблицы видно стабильное объема работ увеличение по косметическому ремонту, снижение и стабилизация объема работ по остальным видам деятельности. Заметные изменения произошли в численности персонала. Так за анализируемый период произошло значительное сокращение численности персонала по всем категориям (на 23%). Это связано с проведенной на предприятии работой по оптимизации численности (табл. 2.5).

Таблица 2.5 Состав персонала ООО «Атриум» по категориям, чел.

Категория персонала

2007г

2008г.

2009г.

чел.

уд. вес к итогу, %

чел.

уд. вес к итогу, %

чел.

уд. вес к итогу, %

Основные произв. рабочие

105

87

87

82

63

66

Вспомогательные рабочие

8

7

8

7

13

4

Специалисты

2

2

4

4

15

16

Управленческий персонал

5

4

8

7

4

4

Итого

120

100

107

100

95

100

Из данных таблицы видно, что произошло общее снижение численности персонала. При этом численность специалистов значительно возросла, что связано с возрастающей сложностью работ, изменилось соотношение основных и вспомогательных рабочих. Так произошло снижение численности основных производственных рабочих и увеличение численности вспомогательных.

Динамика темпов роста показателей, характеризующих использование основных производственных средств показывает, что стоимость основных производственных средств за три последние года увеличилась. Так, если в 2007 году их стоимость составляла 18218 тыс. руб., то в 2009 году их сумма составила 19690 тыс. руб. Анализируя другие показатели, можно отметить тенденцию роста их величины.

Так, фонд оплаты труда увеличился с 5946 тыс. руб. в 2007 году до 8661 тыс. руб. в 2009 году; то есть вырос в 1,4 раза.

Сравнивая темпы роста фонда оплаты труда и производительности труда на одного работающего за три года, можно отметить, что наблюдается опережение темпов роста заработной платы по сравнению с темпами роста производительности труда. Это объясняется оптимизацией (снижением) численности работников предприятия и инфляционными процессами. С теоретической точки зрения рост производительности труда должен опережать рост заработной платы. Анализ затрат на производство продукции по элементам затрат проведем в разрезе структуры и динамики (табл. 2.6, 2.7)

Страницы: 1 2 3 4 5 6 7

Другое по теме:

Организационно-экономическая характеристика предприятия
В соответствии с приказом Государственного комитета по имуществу Республики Беларусь от 29 декабря №366 республиканское научно-производственное предприятие «Ратон» преобразовано в Открытое акционерное общество «Ратон» (ОАО «Ратон»), которое зарегистрировано распоряжением Гомельского горисполкома от ...

Основные проблемы и недостатки налоговой системы Республики Казахстан
Современная налоговая система была введена в Казахстане в начале 90-х годов. Необходимость быстрого и коренного изменения действовавшей в Советском Союзе налоговой системы была обусловлена изменением экономической политики, формированием рыночных отношений в казахстанской экономике. Разработчики эк ...

Использование зарубежного опыта в регулировании бюджет Российской Федерации
Бюджетное устройство и регулирование в различных странах обусловливаются историческими, культурными, социально-экономическими и политическими факторами, сложившимся распределением полномочий, как между высшими органами государственной власти, так и между центральными и местными органами [24, c.74]. ...

Навигация

Copyright © 2019 - All Rights Reserved - www.forteg.ru