Необходимость и направления изменения налоговой ставки

Финансовая информация » Порядок исчисления и уплаты единого социального налога юридическими лицами » Необходимость и направления изменения налоговой ставки

Страница 4

Имущество предприятия составляют основные фонды и оборотные средства, а также иные ценности, стоимость которых отражается в самостоятельном балансе предприятия.

Имущество предприятия передается учредителем в виде уставного фонда, в право хозяйственного ведения. Имущество предприятия, приобретенное им за счет собственных средств, в том числе выкупленное у учредителя, принадлежит ему на праве собственности.

ЗАО «Спецэлектромонтаж», как и любое другое предприятие, осуществляющее финансово-хозяйственную деятельность, получает доход, с которого уплачивает различные налоги и платежи в бюджет. Средства, остающиеся у предприятия после уплаты этих налогов и платежей, поступают в его полное распоряжение.

Профиль, масштабы, а также отраслевая принадлежность организации определяются составом, специализацией и ее размерами. Все составляющие звенья: функциональные отделы, управляющие органы - полностью соизмеряются с характеристиками подразделений и создаются исключительно для обеспечения эффективной их работы.

Рассмотрим организационную структуру ЗАО «Спецэлектромонтаж» (рис. 2.1).

Рис. 2.1 Организационная структура ЗАО «Спецэлектромонтаж»

Численный состав работников фирмы – 25 человек.

На сегодняшний день ЗАО «Спецэлектромонтаж» применяет общий режим налогообложения. ЗАО «Спецэлектромонтаж» является плательщиком налога на добавленную стоимость, налога на прибыль, единого социального налога, транспортного налога, налога на имущество, земельного налога. Налоговый учет в ЗАО «Спецэлектромонтаж» осуществляется на основании утвержденной учетной политики для целей налогового учета.

В соответствии со второй частью Налогового кодекса Российской Федерации ЗАО «Спецэлектромонтаж» является плательщиком единого социального налога.

Объектом налогообложения для исчисления налога признаются выплаты, вознаграждения и иные доходы, начисляемые ЗАО «Спецэлектромонтаж» в пользу работников по всем основаниям, в том числе вознаграждения по договорам гражданско-правового характера, предметом которых является выполнение работ (оказание услуг), по авторским и лицензионным договорам, а также выплаты в виде материальной помощи и иные безвозмездные выплаты.

Условия оплаты труда работников ЗАО «Спецстроймонтаж – М» определяются трудовым договором, Положением об оплате труда и штатным расписанием организации.

Источником оплаты труда и премирования работников является фонд заработной платы.

Заработная плата генеральному директору предприятия выплачивается в соответствии с условиями, предусмотренными трудовым контрактом, заключенным между директором и собранием акционеров ЗАО «Спецстроймонтаж-М».

Всем работникам предприятия выплачивается должностной оклад.

При определении рабочего времени, подлежащего оплате в соответствии с Положением об оплате труда ЗАО «Спецстроймонтаж-М», не учитываются следующие периоды:

- время нахождения работника в ежегодном очередном и дополнительном оплачиваемом отпусках;

- время нахождения работника в отпуске без сохранения заработной платы;

- время нахождения работника в отпуске по беременности и родам, по уходу за ребенком до достижения им 3-х летнего возраста;

- период временной нетрудоспособности;

-период, в течение которого работник был отстранен от работы в порядке, предусмотренном законодательством РФ;

- период, в течение которого работник отсутствовал на работе без уважительных причин.

Размеры заработной платы работникам за месяц утверждаются руководителем организации на основании данных бухгалтерского учета.

Расчет зарплаты производится до 16 числа месяца, следующего за отработанным, на основании табелей учета рабочего времени, индивидуальных листов учета рабочего времени и прочих соответствующих документов.

Страницы: 1 2 3 4 5 6

Другое по теме:

Минимизация проектных рисков при автоматизации склада
Выполнение проектов автоматизации склада, как и других сложных, ресурсозатратных проектов, несет в себе какие-либо риски, поэтому перед началом работы следует представлять какие риски вероятны и что делать для их минимизации. Среди проблем, возникающих при внедрении систем автоматизации и становящи ...

Понятие, виды прибыли и рентабельности, их характеристика
В современной экономической науке термин "прибыль" и его содержание вызывают множество споров и разночтений. Существующая в настоящее время возможность неоднозначной интерпретации определений видов прибыли порождает проблемные ситуации, связанные с оценкой и исследованием этой сложной эко ...

Предложения по совершенствованию методов оценки инвестиционных рисков
Эффективные методы по оценке риска инвестирования и применение методов учета неопределенности в финансовых расчетах, позволяют уменьшить влияние неверных прогнозов на конечный результат и тем самым увеличить вероятность правильного решения. Дальнейшее совершенствование динамических методов оценки м ...

Навигация

Copyright © 2019 - All Rights Reserved - www.forteg.ru